部下とのコミュニケーションがうまくいかない、
若い部下との付き合い方がわからない……
そんな悩みを抱えた、現在マネジャーの立場にいる方、
そしてマネジャーを目指している方へ、
プレイヤーとしてもマネジャーとしても日本一の称号を獲得した著者が贈る、
現場で使えるマネジメントの全て!

・年収1億円超のトップセールスから、その地位を捨ててマネジャーの道へ入った理由
・目指したのは「チーム力」をアップする最高のマネジメント
・離職率ゼロ! 奇跡のチーム
・現代のマネジャーは、なぜ大変なのか?
・マネジメントなんて、どうせ最初はうまくいかない
・組織づくりは「ピラミッド型」から「逆ピラミッド型」へ
・30代前半を味方につけ、ゆとり世代を動かせ
・チームで得られる喜びは、独りのときより何倍も大きい
・マネジャーの仕事は「メンバーの仕事と人生を充実させる」こと
・マネジャーとして、やってはいけない11のこと
・嫌いな上司のために、部下は一生懸命働くことはない
・問題のあるところには、必ずコミュニケーションの欠落がある!
・信頼を築き、人を育てる、最高のマネジメント
・究極の目標は「メンバーが活き活き働ける環境」づくり
・チームが育つとマネジャーが楽をできる